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万顺党建

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飘扬的旗帜,不竭的动力

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万顺党建简介

万顺党建简介

  • 分类:党建概况
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  • 发布时间:2020-10-12 17:37
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【概要描述】2000年11月,江苏万顺集团创立,作为党员企业家带领的民营企业,万顺在企业成立之初就成立了党总支部,支部成员包括集团引进的管理人才、优秀骨干员工、退伍转业军人以及部分新入职的大学毕业生,本着“先组建、后完善、再提高”的工作要求,多年来,万顺党总支部积极探索党建工作与生产经营理念的高度融合,走出了一条党建工作与企业发展有机融合、互促共进的良性之路,为集团实现各项目标任务提供了坚强的组织保障。2018年,万顺集团党总支升级为党委。

万顺党建简介

【概要描述】2000年11月,江苏万顺集团创立,作为党员企业家带领的民营企业,万顺在企业成立之初就成立了党总支部,支部成员包括集团引进的管理人才、优秀骨干员工、退伍转业军人以及部分新入职的大学毕业生,本着“先组建、后完善、再提高”的工作要求,多年来,万顺党总支部积极探索党建工作与生产经营理念的高度融合,走出了一条党建工作与企业发展有机融合、互促共进的良性之路,为集团实现各项目标任务提供了坚强的组织保障。2018年,万顺集团党总支升级为党委。

  • 分类:党建概况
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  2000年11月,江苏万顺集团创立,作为党员企业家带领的民营企业,万顺在企业成立之初就成立了党总支部,支部成员包括集团引进的管理人才、优秀骨干员工、退伍转业军人以及部分新入职的大学毕业生,他们党性强、党务熟悉,并且爱岗敬业,责任心强,为集团做好企业党建工作奠定了人才基础。
  万顺始终坚持“党群一体,互促共进”理念,紧密联系集团经营与发展实际,着力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力,实现了党建强企目标。如今,万顺已发展为一家跨地区、跨行业经营的企业,业务涉及汽车配件制造、智能汽车和物联互联汽车配件的研发和制造、石化智能制造机电装备工程、高科技轻量化材料的研发和生产等行业,在北京、江苏、上海、山东、河北等地拥有10余家下属公司和1家上市公司,员工一万五千余人。下设5个党支部,2018年,万顺集团党总支升级为党委。
 
  一、突出工作重点,加强党组织规范化建设
  集团紧扣“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明确”的工作思路,切实采取有力措施,不断提升集团党组织规范化建设水平。
  一、重教育。不断加强党员干部教育培训。集团在平时工作中注重积极宣传、坚决贯彻党的路线方针政策,在集团总部和各分公司都制定了企业文化建设制度,设立党员活动室,通过组织召开专题党课,开展各项学习教育活动,使全体党员和干部对新形势下加强党建工作的重大问题保持清醒认识,进一步把集团上下的思想和行动统一到中央精神上来、统一到集团改革发展的各项工作中去。
  二、强管理。加强内部管理和党员干部队伍建设。集团充分发挥党组织在选人用人上的把关定向职能,支持董事会和经理层建立市场化选聘的程序和规则,将优秀的党员选拔集团管理团队中来,打造一支想干事、能干事、会干事,同心同德、群策群力的集团领导班子。
  三、抓落实。狠抓工作落实。集团以党建责任制落实为抓手,扎实安全生产、诚信经营等重点工作。明确责任划分,做到一个党员一面旗帜,一个干部一个标杆,为生产精细化、标准化、规范化打下基础;追求高效执行力,把企业的决策部署,变为具体的行动、管用的措施、经营的业绩、发展的成果、职工的实惠。
  二、突出以人为本,凝心聚力为集团跨越发展提供坚强保证
  集团坚持以人为发展中心,以人为本促和谐,凝心聚力谋发展,将党建工作的政治优势转化成了企业的发展优势、竞争优势,助推企业更好的发展。
  切实维护职工群众合法权益。重视安全生产,把职工生产安全保护作为义不容辞的职责;领导工会等一些群众组织积极反映职工诉求,依法依规为他们争取合法权益和应得利益;及时化解劳资纠纷,维护构建和谐劳动关系。增强党组织对职工的凝聚力向心力,真正成为职工的主心骨。
  开展多种活动丰富职工文化生活。万顺党委和工会经常性、常态化地组织球赛、歌咏比赛、旅游等群众喜闻乐见的活动,在集团各下属公司各党支部,还积极组建职工大讲堂,由内部中高层党员及业务骨干组成内训师队伍,并特聘一批党课讲师,为员工提供学习的平台、成长的平台、分享的平台。
  人性化管理温暖员工的心集团党委在每一个驻外生产基地成立党小组,安排党员干部通过上门慰问、进行技术和业务辅导等形式,关心外地职工、新进职工的生产生活,让他们感受到企业的温暖,感受到党组织的关怀。在党员先锋模范作用的影响和带动下,集团每年有数十名优秀员工向党组织递交入党申请书,集团党组织的吸引力和凝聚力明显增强。
  三、突出精准帮扶,发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用
  饮水思源,先富带动后富,万顺集团坚持发展为民、发展惠民,奉献爱心,回报社会,在精准帮扶中践行先进性,从而进一步提升企业形象。
  关注民生献爱心。集团设立了“万顺救助基金”,每年注入上百万元专项救助周边孤寡老人、重病患者、留守儿童等,通过帮扶弱势群体、资助家乡筑桥修路、向慈善机构捐款捐物、支持文教事业、支持地方医疗事业等多种途径回报社会。
  结对帮扶送温暖。集团号召全体党员和来自贫困山区、革命老区的员工开展集对帮扶活动,平均每一个党员每年都要帮助一至两个贫困家庭的职工,通过上门慰问、进行技术和业务辅导、关心外地员工成长等形式,让他们在集团内部能感受到企业送去的温暖,感受到党组织的关怀。
  精准扶贫为大局。万顺党委积极响应党中央关于精准扶贫的号召,2014年开始投入脱贫攻坚事业。带领党员骨干组建帮扶工作队,在福建下党、陕西富平、扬州郭村等地因地制宜创办了爱心茶园”、“花椒合作社”、“现代农业”、“创业致富带头人”培训基地等项目。7年多来,万顺党委先后投入3000多万元,帮扶5个村摘掉“贫困帽”,带领建档立卡719户2728人实现脱贫。

  助力抗疫勇担当。新冠疫情发生后,万顺集团党委在第一时间积极捐款捐物,组织物资供应,号召党员干部踊跃捐款,帮助疫区及部分乡村在特殊时期解除物资紧缺、农产品滞销等防控之困。集团先后筹买400多万元防疫急需的物资,及时捐赠给湖北、江苏、福建、陕西、内蒙古、新疆等地最需要、最危险的基层防疫一线。在2月26日,万顺集团党委受到了中组部的发文表彰。
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